OA协同办公系统是衡量当前企业信息化管理程度的一个指标，小溪畅流根据自己企业内部的具体情况和绝大部分企业都有的管理内容和业务流程开发了这款OA系统基础框架，能够使企业制度迅速落地，提高管理效率，降低管理成本。详情咨询：18954195455（同微信）

    企业管理软件定制开发

本内部办公系统适用于服务行业的中小型企业，有几个功能亮点能够在提升员工的工作效率和工作积极性上起到极大的提升作用。下面逐一列举一下：

    1、带绩效对赌模式的任务管理系统

    企业的管理者都应该是以结果为导向的管理思路。员工能够积极主动的完成所安排的任务是每个企业管理者所追求的。绩效对赌的任务管理功能将对赌的绩效（当然员工的工资的组成部分需要有基本工资+绩效工资）和任务的奖金都明确的记录。员工按时安质的完成任务则发奖金，否则扣除绩效。绩效和奖金的对赌比率应该是以小博大。小溪畅流以实际经验给予的建议是不低于1:3

    2、轻量级的资产管理系统

    小微企业虽然是以人员服务为基础，但是也有资产需要管理。OA系统中建立资产档案，对固定资产予以唯一编号。员工申请使用固定资产需要审核，需要归还。在系统中能够对公司的资产一目了然。

    3、轻量级的客户管理系统和产品服务管理系统

    将客户的数据积累到系统中，对应客户的意向产品，客户的主要负责人决策人和联系方式。每一次跟进客户需要记录沟通内容。以便分析客户的成果或者不成交的原因，有助于提升客户转化率、成家率。完善的数据统计分析功能能够一目了然的了解到业务的新增客户情况，成交情况等。

    4、带责任监督的周计划功能

    科学表明，员工能够自由安排和控制的工作时间最长为一周，所以，我们把周计划列为员工的工作周期单元。并有监管人员设置。周计划不能按时完成，不惩罚周计划的提交者，而是惩罚周计划的监督者。这样的话实现了员工监督员工的效果。大大降低了管理者的管理成本和沟通成本。

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